For clients

人事の悩みに一緒に向き合い、人が集まる、より魅力ある企業になる解決方法をご提案します

オーダーメードで共に創り上げていく新たな働き方のかたち

潮目が変わった今だからこそ、時代に合わせた「今よりもポジティブ」な展開を期待し、一歩踏み出す決意をしましょう。

Service

サービス

紹介

費用:年収20%~
正社員・契約社員・パート・アルバイトの人材を紹介します。 採用が決まり、就業してから費用が発生します。

派遣

費用:法定福利費+時給の20%
必要な人材を必要な時間や期間だけ派遣します。 社会保険等の各種保険の手続きや、勤怠管理・給与支給・有給管理など面倒な労務管理はヒューマンアシストが管理します。

求人情報掲載

費用:掲載無料 ※動画撮影・広告掲載は別途相談
求人サイト『ジョブなび川崎』に求人情報を掲載します。 写真や動画の掲載、Indeedへの広告掲載など柔軟に対応することが可能です。

採用支援

費用:内容により相談 ※初回無料
求人に関して戦略的なアドバイスをします。 人が足りない⇒募集を出すという昔ながらの方法ではなく、どういう人が欲しいのか?なぜ来ないのか?どうしたら来るのか?を一つ一つ検証し対策することで採用につながる方法の提案をします。

面接代行

費用:1500円/件~ ※内容により別途相談
求職者からの問い合わせ、面接等の代行をします。 求職者からの電話対応、一次面接など求職者の都合に合わせ対応することが可能です。

求人サイト構築

費用:315,000円/1構築~ ※機能により別途相談
求人専門ホームページの作成をします。 自社の求人専用ホームページ(オウンドメディア)を作成し費用対効果の高い採用を実現します。

労使トラブル相談

費用:5,000円/月~ ※初年度無料
法律に関する疑問や雇用問題に関する対応に関して助言します。 情報社会の現在は、働く側の方が詳しい場合が多くなっています。各種保険や残業、有給休暇、解雇など、何それ?あれ?大丈夫かな?という問題にお答えします。

障がい者雇用

費用:600,000円/1人
障がい者の求職者を紹介します。 今後、義務化も進み採用しないと罰金が課せられる障がい者の採用を支援します。

社員教育支援

費用:5,000円/1アカウント ※他のサービス併用で割引
社員教育に必要なオンライン講座を提供します。 どこでも見られるクラウド上にある300を超える講座から社員教育に必要なコンテンツを提供します。

ワークシェアリング、ボランティア

費用:無料
従業員の手が空いた時間に働ける、他の仕事を紹介します。 今後、ワークシェアリングという色々な仕事をしながら経験値を上げ、自分の適性を見極めたいという考え方が主流となります、求職者にとっても魅力的な色々な職場で働くことに前向きな職場環境を構築します。

人事の担当者様へ

現状の課題やストレスをお聞かせください

人事を通して、より良い会社になる打ち手を提案させていただきます。

採用を通して見える、組織としての課題、優秀なスキルを持つ在宅ワーカーの活用、時代を見据えた副業という働き方への対応、従業員とのエンゲージメントを高める評価基準など、組織改革を目指す、攻めの人事戦略を始めましょう。 

これからの人事において、「働き方の多様化」は大前提となります。自社に欲しいと考えている優秀な人材は、エッセンシャルワーカー市場からはいなくなります。

副業解禁(推進)、変形労働制の導入は、採用の幅を広げるだけでなく、人員を削減しなければならない局面で大切な社員を守る、最後の調整弁となりえます。

就業規則と向き合い整備する事は、社員の権利が明記されるだけでなく、会社を守る盾になりともなりえます。

世の中や人々の価値観が大きく変化している中で、今までの人事を続けていては、未来はありません。理想的な姿は、会社と従業員の想いが互いに共有され、ともに成長し続ける状態であると考えています。

柔軟な働き方を視野に入れ、人事からより良い会社を目指しましょう。

promise

お話をお聞かせいただくにあたり、当社は以下の行動規範に沿って対応いたします。

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