Kawasakiお祭り情報♪
2018/04/19あなたの企業に必要な助成金は?
2018/04/13下記の記事は、弊社顧問の『たかはし社会保険労務士事務所 高橋 真輔』先生に監修して頂き、人事担当者の方に役立つと思われる最新の情報や行政の動向等について、毎月テーマを相談しながら発信しています。
2018/03/15川崎宿生誕400年(2023)へ向けて川崎宿を楽しく知ろう!!
2018/03/12アジアのグルメや雑貨など屋台が大集結!
2018/03/12あなたの企業の雰囲気はどうですか?
2018/03/01年に一度開催されるミモザのイベントがついに今年もやってきます!!
2018/02/28『今』副業・兼業への働き方改革が進みつつあります。
2018/02/27川崎区ラチッタデッラ!時間内に1人で完食できたら無料!!
2018/01/30会社のポリシーとニーズを明確にしていく重要性
2018/01/30基本ビジネスマナーのポイント!
2018/01/18基本ビジネスマナーのポイント!
2018/01/18地元川崎!イベント情報
2018/01/17川崎イベント情報
2018/01/17未来予測。
2017/12/10ちゃんとやっているはアピールにすらならない、むしろ当然と受け止めるしかない。
2017/12/06働き方改革で繁忙期の対策の仕方が変わってきます。
2017/11/29有効求人倍率が高い今だからこそ、転職について話したいこと
2017/11/17『がん』って怖いですね、、、最早この確率は、なる前提でどうするか考えた方が良いって話です。
2017/10/31物理的にブラック企業でなくても、従業員個人個人と向き合わない(大切にしない)企業は2次的なトラブルに巻きこまれやすいという事でしょう、、、
2017/10/15積極的に取得に協力していける環境を作りましょう!
2017/09/29雇用ルールを守らない企業は存続の危機に立たされます。現状を受け止め前向きな改善策を講じることは可能です、弊社は20年に渡る経験から、具体的な改善策の提案をさせて頂きます、お気軽に連絡ください。
2017/09/18最低賃金とは文字通り最低支払わなければいけない賃金です、最低賃金しか払わない状態で採用条件を色々つけ、良い人がこないと言われてもピンときません。
2017/08/27この記事の内容と向き合い続けるのを諦めた時点で、増員どころか欠員の補充すらままならない時代の局面と認識し対策を練る必要があります。
2017/08/07人手不足が数値でも表面化してきています。
2017/07/25雇用関係助成金が充実しています。
2017/07/05管理体制の厳格化傾向に!長時間労働について
2017/03/15カウントダウン!労働契約法における「無期転換」リミット
2017/03/11非正規雇用の待遇の改善について本格的な議論が始まってます。
2017/02/25パートタイマーの方も社会保険(厚生年金・健康保険)の対象になるように適用対象者が拡大されます。
2016/10/10最低賃金が引き上げされます、神奈川県では・・・
2016/10/06同じ仕事をするのにも『心構え』1つで結果が大きく違ってきます。
2016/07/20キャリアコンサルを活用し自分をプロデュースしませんか?
2016/05/17今年も開催します!!
2016/04/18今年の転職市場予想を発表します。
2016/04/01強制力の強い『みなし雇用制度』について
2016/03/31これからの雇用はどのように変化するかについて
2016/03/29全ての派遣事業は許可制になります。
2016/03/24派遣の抵触日に関して解説します
2016/03/10人口減少と共に人手不足といわれて
2016/03/02正社員として採用したい人材に求めることは
2016/02/25高付加価値型アウトソーシング研究会に参加させて頂きました。
2016/02/24採用される(採用したいと思わせる)方の特徴を考えてみると・・・
2016/02/12激しい流れの中でチャンスを掴もう!
2016/02/10今年も開催決定!!
2016/02/04派遣法改正について
2016/02/025年経った時点で無期雇用へ
2016/02/02スマホ対応もばっちりです!
2016/01/27最近、アベノミクスの効果?もあって求人が増え、それに伴い人材確保が困難になってきました。
2016/01/26一般社団法人 日本生産技能労務協会の主催する、JSLA人材サービスシンポジウムに参加してきました。
2015/12/16「常時雇用」形骸化を解消 厚労省
非正規雇用が与える日本経済への影響的な部分について感じた事
2015/11/01大事なのは法の趣旨を理解し、派遣スタッフだけ泣きを見るような事はしない事です。
2015/05/09最近、攻めの転職を考える人、より良い条件を求めてリスクを取り、積極的に転職を考える方が増えてきた気がします。
労働者派遣法を改正しようという動きがあります。