川崎で人材をお探しなら…
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ヒューマンアシストは日本一正しい派遣会社を目指しています
働き方改革関連、抵触日、日雇い派遣の原則禁止、面接禁止・・・人材派遣は年々複雑なルールが課せられてきました。
ヒューマンアシストは派遣法と真摯に向き合い、デジタルトランスフォーメーションを繰り返す中で、日本で一番、法の主旨に乗っ取った適正な運用を目指します。
ヒューマンアシストは派遣法と真摯に向き合い、デジタルトランスフォーメーションを繰り返す中で、日本で一番、法の主旨に乗っ取った適正な運用を目指します。
Our concept
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We support Kawasaki
地元川崎を応援します!
私は川崎で育ち、人生の全てをこの街で過ごしてきました。
そして23年間にわたり人材派遣・有料人材紹介という仕事を川崎で続けています。私より派遣法に詳しい地元の同業者は居ないと自負しております。
地元の採用を担当されている方の話を聞き、働く人の気持ちと触れ合うことで、多くの勉強をさせていただきました。
川崎で採用に課題を抱えている方、現状を変えたいとお考えの方、我々に現状をお聞かせ下さい。予算に応じてリスクとコストパフォーマンスを整理・分析しながら、短期派遣から人材紹介、BPO(請負)まで採用に関する課題に幅広く最短でベストな解決方法をご提案させていただきます。
We support Kawasaki
川崎に特化して、20年
「なぜ川崎にこだわっているの?」と聞かれます。
それは、川崎駅から海まで田んぼだった頃から続く川崎の家系に産まれた創業者が、もっとも詳しい場所だからです。
私たちは、川崎の採用に関わる事で、この街の将来に夢と誇りを持ち、明るく元気な職場を増やす事で、地域の活性化に繋がると本気で信じて 取り組んでいます。
皆様のご要望を形にできるように、日夜努力を続けています。
You can recruit local talent
地域の人材を採用できる求人サイト
地域の求人情報を公開する為にオープンした『 ジョブなび川崎 』で求人情報を掲載する事ができます。
地元の雇用をお考えの企業様が、低価格で採用活動をしていただくためにヒューマンアシストが独自に作成したものです。
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You can recruit local talent
地域の人材を採用できる求人サイト
地域の求人情報を公開する為にオープンした『 ジョブなび川崎 』で求人情報を掲載する事ができます。
地元の雇用をお考えの企業様が、低価格で採用活動をしていただくためにヒューマンアシストが独自に作成したものです。
Our services
Service
サービス
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紹介
費用:年収20%~
正社員・契約社員・パート・アルバイトの人材を紹介します。
採用が決まり、就業してから費用が発生します。
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派遣
費用:法定福利費+時給の20%
必要な人材を必要な時間や期間だけ派遣します。
社会保険等の各種保険の手続きや、勤怠管理・給与支給・有給管理など面倒な労務管理はヒューマンアシストが管理します。
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求人情報掲載
費用:掲載無料 ※動画撮影・広告掲載は別途相談
求人サイト『ジョブなび川崎』に求人情報を掲載します。
写真や動画の掲載、Indeedへの広告掲載など柔軟に対応することが可能です。
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採用支援
費用:内容により相談 ※初回無料
求人に関して戦略的なアドバイスをします。
人が足りない⇒募集を出すという昔ながらの方法ではなく、どういう人が欲しいのか?なぜ来ないのか?どうしたら来るのか?を一つ一つ検証し対策することで採用につながる方法の提案をします。
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面接代行
費用:1500円/件~ ※内容により別途相談
求職者からの問い合わせ、面接等の代行をします。
求職者からの電話対応、一次面接など求職者の都合に合わせ対応することが可能です。
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求人サイト構築
費用:315,000円/1構築~ ※機能により別途相談
求人専門ホームページの作成をします。
自社の求人専用ホームページ(オウンドメディア)を作成し費用対効果の高い採用を実現します。
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労使トラブル相談
費用:5,000円/月~ ※初年度無料
法律に関する疑問や雇用問題に関する対応に関して助言します。
情報社会の現在は、働く側の方が詳しい場合が多くなっています。各種保険や残業、有給休暇、解雇など、何それ?あれ?大丈夫かな?という問題にお答えします。
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障がい者雇用
費用:600,000円/1人
障がい者の求職者を紹介します。
今後、義務化も進み採用しないと罰金が課せられる障がい者の採用を支援します。
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社員教育支援
費用:5,000円/1アカウント ※他のサービス併用で割引
社員教育に必要なオンライン講座を提供します。
どこでも見られるクラウド上にある300を超える講座から社員教育に必要なコンテンツを提供します。
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ワークシェアリング、ボランティア
費用:無料
従業員の手が空いた時間に働ける、他の仕事を紹介します。
今後、ワークシェアリングという色々な仕事をしながら経験値を上げ、自分の適性を見極めたいという考え方が主流となります、求職者にとっても魅力的な色々な職場で働くことに前向きな職場環境を構築します。
Our promise
promise
行動規範
お話をお聞かせいただくにあたり、当社は以下の行動規範に沿って対応いたします。
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