仕事選びガイド How to Find Job

あなたらしい仕事選びを、お手伝い。

一言で「仕事選び」と言っても、貴方の環境やライフスタイルによって、条件はさまざま。派遣社員や正社員、アルバイト、パートなど、雇用形態も多様化しています。
ヒューマンアシストは、18年に渡る経験を元に、本当に「貴方らしい」働き方について共に考え、ご満足いただける職場をお選びいただくお手伝いをします。

正社員・契約社員

雇用主と直接契約する安定した働き方をしたいという方向けの雇用形態です。

パート・アルバイト

ライフスタイルに合わせて曜日や時間を限定して働きたいという方の雇用形態です。

派遣・紹介予定派遣

派遣会社と契約社員の雇用契約をし、派遣会社と契約している派遣先で就業して頂く雇用形態です。

お仕事情報検索

お仕事情報は下記の求人サイトに掲載しています。地域の派遣・正社員・アルバイト等、最新情報を掲載中!

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新着特集・お知らせ

  • 売り手市場における転職

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    有効求人倍率が高い今だからこそ、転職について話したいこと

    2017年11月17日
  • 週休3日正社員

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    雇用ルールを守らない企業は存続の危機に立たされます。現状を受け止め前向きな改善策を講じることは可能です、弊社は20年に渡る経験から、具体的な改善策の提案をさせて頂きます、お気軽に連絡ください。

    2017年9月18日
  • 同一労働同一賃金について

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    非正規雇用の待遇の改善について本格的な議論が始まってます。

    2017年2月25日
  • 社会保険の適用拡大について

    社会保険の適用拡大について

    パートタイマーの方も社会保険(厚生年金・健康保険)の対象になるように適用対象者が拡大されます。

    2016年10月10日

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よくあるご質問

A あります。※但し、一般企業と同様の条件を満たす必要があります。

社会保険(健康保険と厚生年金)の適用は派遣スタッフとして働く場合も加入できます。ただし、普通に直接雇用されて加入する場合と同様の適用条件を満たす必要があります。

適用条件としては、健康保険・厚生年金いずれも2ヶ月以上の雇用が見込まれている場合で、週の所定労働時間数がおおむね30時間以上であるなどの要件を満たす方が対象となります。

社会保険・雇用保険

A 派遣で働く場合も有給休暇は取得できます。

勤務を開始してから継続して6ヵ月以上の勤務をして頂くと、10日の年次有給休暇が発生します。

なお、パートタイム派遣の場合は、発生する日数はが通常よりも少なくなります。

(※比例付与方式)

A 業界トップクラスといわれている大手派遣会社と同等の福利厚生サービスをご用意しています。

ヒューマンアシストでは、全国7000ヶ所以上のレジャー施設やレストランが優待特別価格で利用できる様々な福利厚生サービスを用意しています。

「福利厚生サービス」の詳細はこちら

A 給料日についてお答えします。

基本的な、お給料日は、毎月2回払いとなります。

月末締⇒18日払い・15日締⇒3日払い

前払い制度がございます、詳細は直接ご連絡(044-221-2211)してください。

※お給料の支給は全て銀行振込となります。

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