【正社員＝安心・安定】という構図は、すでに崩壊していると考えています。
大手＝安心というのはイメージです、あこがれの会社もスグ倒産してしまう時代ですから。
居心地の良い環境も、上司の異動や嫌な後輩が来た瞬間から、ストレスの中を耐えつづけて得る安全・安心・安定に、私は価値を感じません。
では、真の安心・安定を得るにはどうしたら良いか？

私の考える安定は、何かと向き合い、本質を突き詰め、プライドやこだわりを持って取り組み、汗と涙を流して続けた先に存在すると考えます。
『やりたい事が分かりません』多いですね、何がしたいか？何が好きか？の話です。
一度、稼げるか？生活できるか？とは切り離して考えてみてください。
やりたい事を仕事にする可能性を考えることが重要です。
ただし、やりたい事で欲しいだけの収入をもらえる、そんな旨い話はない現実をどうしていくか？と考えた先に、安心・安定が得られると考えてみませんか？

やりたい事がある人は『続けられるための環境を整えていきましょう』

やりたい事を続けるために、時間を切り売りした対価の収入で生活環境を整えながら、やりたい事を諦めずに続けられる方法を考えれば良いだけの話です。

やりたい事が分からない人は『必要とされる場所で頑張りましょう』

できるかどうか？合うか合わないか？とかは関係ありません。『来て働いて欲しい』と判断したのは相手です。『私で良ければ、お願いします』で進みましょう。そして、あとは期待に応えるべく全力で取り組むべきです。すると、自分では考えてもいなかった能力に気付いたり、開花したり、仕事の、ある部分が好きな自分に気付いたり、だんだん好きになったり、その世界で出会った関係の先に、やりたい事に気づいたり、出会ったり・・・。

不平や不満を解消する方法は、より良い環境の職場から『ウチに来て欲しい』と言われた時に考えましょう。目の前の仕事に真摯に向き合い取り組むことで、レベルの上がった自分には、自然と次のステージが用意されます。

２０年間、【働く】ということに仕事として関わった経験から断言します。