人材紹介メニュー~ 人材紹介(有料職業紹介)

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人材紹介(有料職業紹介)

実は効率の良い採用方法です。

実は有料人材紹介の方が低いコストで採用できる場合があります。

紹介手数料が高いとお考えの採用担当者の方が多くいらっしゃいますが、採用活動で発生する業務や時間をコストとして考えると、 有料人材紹介の方が安いコストで採用できる事があります。

  • 求人募集の手配や原稿を作成する必要が無く、掲載費用も掛かりません。
  • 各応募者からくる電話等の問合せに個別に応対する必要がありません。
  • 面接時間の設定等の段取りが簡単で、効率よく面接をする事が出来ます。

これら採用担当者の方の時間・人件費が掛からず、募集費等も掛かりません。
また、人材紹介料は成功報酬なので、余計なコストが掛けず確実な採用が出来ます。


一般的な採用の流れ

  • 1

    媒体の手配

    募集求人を掲載する媒体の手配

  • 2

    受付・面接

    問合せ受付・面接のセッティング

  • 3

    面接・選考

    応募者との面接・選考を行います。

  • 4

    採用決定

人材紹介の採用の流れ

  • 1

    求人依頼

    当社に必要な人材についてご依頼ください。

  • 2

    面接・選考

    応募者との面接・選考を行います。

    ※人材派遣との違いは、面接や自社の採用試験をする事ができることです。

  • 3

    採用決定

ヒューマンアシストは、人材紹介をもっと身近にします。

ヒューマンアシストは、多くの企業が活用している人材紹介というサービスをより多くのお客様に積極的に 活用して頂きたいと考え、「採用上手」という人材紹介をパッケージにしたプランをご用意しています。
※プランの詳細については直接お問い合わせください。